Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility

img_head
KEGIATAN

ASESMEN INTERNAL TAPM PENGADILAN TINGGI JAYAPURA

Apr06

Telah dibaca : 1.150 Kali


JAYAPURA - Wakil Ketua Pengadilan Tinggi membuka secara resmi Opening Meeting Assesment Internal Tim Akreditasi Penjaminan Mutu Pengadilan Tinggi Jayapura. Dalam sambutannya, Wakil Ketua Pengadilan Tinggi Jayapura selaku Quality Manager Representative (QMR) mengatakan bahwa saat ini Pengadilan Tinggi Jayapura telah terakreditasi dengan nilai “B” untuk itu jangan berpuas diri. Kita harus terus memperbaiki segala kekurangan agar kedepannya kita boleh mendapatkan nilai “A” Exellent, hal ini sebagai bentuk komitmen kita sebagai Aparatur Pengadilan dalam melaksanakan pelayanan publik kepada para pencari Keadilan. Wakil Ketua Pengadilan Tinggi Jayapura juga berpesan kepada para Auditor Internal Pengadilan Tinggi Jayapura yang sudah ditugaskan agar dapat melaksanakan tugasnya dengan penuh rasa tanggung jawab. Oleh sebab itu, kepada para Auditor untuk dapat melaksanakan auditnya dengan benar dan kepada mereka yang diaudit, apabila ditemukan kekurangan agar segera memperbaiki/melengkapinya karena audit yang dilakukan secara menyeluruh baik terhadap Akreditasi Penjaminan Mutu maupun terhadap Reformasi Birokrasi;

Audit Internal tersebut dilaksanakan sampai dengan pukul 15.00 WIT yang kemudian dilanjutkan dengan Closing Meeting untuk melaporkan hasil Audit oleh Tim Audit. Ketua Tim Auditor Internal memimpin langsung penyampaian laporan dari Tim Audit yang melakukan audit terhadap :

  1. Unsur Pimpinan (4 Pilar);
  2. Kepaniteraan Muda Pidana;
  3. Kepaniteraan Muda Hukum;
  4. Kepaniteraan Muda Perdata;
  5. Kepaniteraan Muda Tipikor;
  6. Sub Bagian Perencanaan dan Anggaran;
  7. Sub Bagian Tata Usaha & Rumah Tangga;
  8. Sub Bagian Keuangan & Pelaporan;
  9. Sub Bagian Kepegawaian & Informasi Teknologi;

Berdasarkan hasil pelaporan dari Tim Auditor Internal Pengadilan Tinggi Jayapura tersebut, Ketua Pengadilan Tinggi Jayapura selaku Top Manager (TM) menerima hasil laporan audit tersebut dan bertanggung jawab untuk memperbaiki/melengkapi kekurangan berdasarkan hasil audit internal yang telah dilaksanakan;

Ketua Pengadilan Tinggi Jayapura selaku Top Manager (TM) dan selaku Pimpinan Pengadilan,  meminta kepada seluruh jajaran Pengadilan Tinggi Jayapura, bahwa masing-masing sudah paham apa yang menjadi kekurangan di unitnya dan segera menindaklanjuti sehingga pada saat Rapat Tinjauan Manajemen (RTM) nanti, diharapkan semua kekurangan tersebut telah selesai dikerjakan dan kepada para Asesor agar kedepannya lebih teliti lagi dalam melaksanakan tugas-tugasnya sebagai seorang Asesor;

Harapan terbesar Ketua Pengadilan Tinggi Jayapura adalah tindak lanjut yang dilakukan oleh seluruh Aparatur Pengadilan Tinggi Jayapura terhadap hasil Assesment Internal yang telah dilaksanakan tersebut. Jangan menjadikan libur sebagai alasan kita untuk tidak menindaklanjuti hasil temuan tersebut, karena sudah ada Pengadilan Negeri yang mengajukan usul langsung ke Direktorat Jenderal Badan Peradilan Umum Mahkamah Agung Republik Indonesia agar dilakukan Assement seperti Pengadilan Negeri Manokwari, juga Pengadilan Negeri Biak yang mengajukan usulan melalui Pengadilan Tinggi Jayapura. Kita jangan mau jadi yang terbelakang, kita harus jadi yang terdepan dalam hal Akreditasi Penjaminan Mutu ini karena Pengadilan Tinggi merupakan Porvost dari Mahkamah Agung Republik Indonesia;

Untuk itu, Ketua Pengadilan Tinggi Jayapura mengingatkan kembali agar kita memanfaatkan sisa waktu yang tidak banyak ini untuk menindaklanjuti hasil temuan Assesment dan dijadwalkan pada hari Senin, 9 April 2018 adalah Rapat Tinjauan Manajemen (RTM) sehingga Ketua Pengadilan Tinggi Jayapura akan langsung meminta Pejabat yang bersangkutan terhadap unit kerjanya untuk melaporkan hasil tindak lanjut dari temuan Tim Asesor;

Sebelum menutup Rapat Assesment Internal Tim Akreditasi Penjaminan Mutu Pengadilan Tinggi Jayapura, Ketua Pengadilan Tinggi Jayapura  mengucapkan banyak terima kasih kepada Tim Asesor yang sudah menjalankan tugasnya masing-masing, ini merupakan pembelajaran bagi Tim Asesor apabila bertugas di tempat lain sudah dapat melaksanakan tugasnya sebagai Asesor. Pastikan untuk setiap hari kita harus menjadi lebih baik dari hari kemarin;

  • Galeri
Portal Online